Yavuzyılmaz TTK'nın Durumunu Raporlarla Ortaya Koydu

Yavuzyılmaz, TTK’nın geleceÄŸinin karartıldığını raporlarla ortaya koyarak konuÅŸtu: "TTK’yı norm kadrosuna kavuÅŸturacağız."

Sayıştay Dairesinin, dün itibariyle, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) Üyelerine sunduğu 2021 yılı denetim raporlarında Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğüne dair önemli tespitler yer aldı.

Milletvekili seçildiÄŸi günden bu yana, TTK’da azalan işçi sayısına baÄŸlı olarak kurumun geleceÄŸinin kararttığına ve iÅŸ güvenliÄŸinin tehlikeye soktuÄŸuna dikkat çeken Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Zonguldak Milletvekili ve KÄ°T Komisyonu üyesi Deniz Yavuzyılmaz, Sayıştayın TTK ile ilgili son raporunda yer alan aynı minvaldeki bulgularını paylaÅŸtı.

Yavuzyılmaz, TTK’da yıllar itibariyle azalan personel sayısı nedeniyle kurum üretiminin devamlılığının saÄŸlanamaması riskinin Sayıştay raporlarıyla da ortaya konulduÄŸuna dikkat çekerken, yapılan hesaplamaya göre, 2023 yılı içinde kurumda 2.324 personelin emeklilik hakkı kazanacağını, bu sayının 2027 yılı itibariyle 4.164’e ulaÅŸacağını aktardı.

Emeklilikler nedeniyle 1 yıldan bile kısa bir süre içinde kurumdaki işçi sayısının kritik bir hal alacağını iÅŸ güvenliÄŸini ise çok tehlikeli boyutlara eriÅŸeceÄŸini söyleyen Milletvekili, TTK’yı norm kadro sayısına kavuÅŸturacağız diyerek ÅŸunları açıkladı:

Sayıştay Dairesinin TBMM’ye sunduÄŸu 2021 yılı denetim raporlarında TTK’ya ait önemli tespitler yer almaktadır. Sayıştay dairesi, kurum bünyesine hiç yeni personel alınmaması varsayımı altında, Kurumun personel durumunu 1 yıllık, 3 yıllık ve 5 yıllık projeksiyonlar hesaplamıştır.

Buna göre Sayıştay, 2023 yılı içinde 2.324, 3 yıl içinde 3.015 ve 5 yıl içinde 4.164 personelin kurumdan emekli olabileceÄŸini hesaplayarak, ‘kurumun gelecek projeksiyonu açısından ciddi varlık ve üretimin sürdürülmesi problemlerine neden olabileceÄŸi tespit olunmuÅŸtur’ demiÅŸtir.

Sayıştay ayrıca, 2021 yılında Kurum bazında 1.000ʼ i pano ayak üretim işçisi 310ʼ u hazırlık vd. işçisi olmak üzere yaklaşık 1.310 işçinin, kritik işçi açığı bulunan, nakliyat, tarama söküm bakım, mekanizasyon, hazırlık, barutçuluk, elektrik elektronik gibi sanatlarda geçici sanat değişikliği yapılarak çalıştırıldıklarını bulgularında belirtmiştir.

Ä°lgili bulgularının önerisinde ise “emeklilikler nedeniyle giderek azalan, kritik sayılara düşen, iÅŸlerin sürekliliÄŸi ve devamlılığını etkileyerek iÅŸ güvenliÄŸini tehdit edecek boyutlara gelen, üretimde ciddi aksamalara yol açan, kazı, hazırlık, elektro-mekanik, vb ana üretim ve üretime yardımcı işçi sayılarında yaÅŸanan sıkıntıların giderilmesini teminen, Kurumun norm kadro deÄŸerlendirme çalışmaları doÄŸrultusunda bu sanatlara belirlenecek optimum sayı ve nitelikte işçi memur ve sözleÅŸmeli personel temin edilmesi hususunda giriÅŸimde bulunulması istemiÅŸtir.

TTK’nın norm kadro işçi sayısı 14 bin olduÄŸu halde, 2022 yılında kurumda çalışan mevcut işçi sayısı sadece 7 bin 875’dir.

Tüm bu tespit ve öneriler, bizlerin de defalarca dile getirdiÄŸi hususlarla aynı minvaldedir. Emeklilikler nedeniyle 1 yıldan bile kısa bir süre içinde kurumdaki işçi sayısının kritik bir hal alacağını iÅŸ güvenliÄŸini ise çok tehlikeli boyutlara eriÅŸeceÄŸini ortadadır. Bu nedenle kuruma bir an önce işçi alınması hayati bir önem arz etmektedir. Bir seçim yatırımı olarak görülen işçi alımları yetersiz olmakla kalmayıp, verimlilik ve güvenlik sorunlarını çözmemektedir. Bu nedenle TTK’ya belirtilen norm kadro sayısıyla personel alınmalıdır. Biz, TTK’yı norm kadrosuna kavuÅŸturacağız.”

Haber : Zonguldak Post